minggu lepas opis secara sukarela membuat ujian dadah untuk kakitangan offshore....
dan resultnya 4 org kakitangan positif dadah... oleh kerana mereka tidak berpuas hati, maka ujian kedua telah dijalankan dan didapati hanya 3 org dikalangan mereka tetap positif...
dan dengan ini, dengan kuasa yg ada, dan berdasarkan peruntukan yg ada, peraturan yg ditetapkan.... pusat dengan ini mengisytiharkan penamatan kontrak ke tiga2 kakitangan berkuatkuasa jam 4.59pm petang tadi. segala rayuan tidak akan dilayan....
sebenarnya rayuan memang boleh di buat tetapi memandangkan projek pun dah kurang.... terpaksalah kami tidak melayan rayuan.. kalau didesakpun mungkin kami menerima penjelasan tetapi rayuan tetap di tolak. actually kami dah tahu ada aktiviti tak bermoral ni dah lama.. tetapi kami bertindak sekarang untuk memastikan company suci dari najis dadah.... ( atau sekadar alasan mengurangkan kakitangan?)
seorang kakitangan wanita sedang bercuti bersalin. memang membebankan. terpaksa bayar kos hospital dan cutinya berbayar. bermula dari bulan lepas kami tidak menerima staf wanita terutama yg berpotensi untuk bersalin. zalim kan.... huhuhuh....
terasa aku yg tgh peknen ni....pd aku peraturan tu sgt zalim dan kejam...
ReplyDeleteanak kan rezeki dr tuhan..
ye laaaaaaaaa...
ReplyDeletekak intan - tu bukan peraturan... tetapi demi untuk mengelak melanggar peraturan jer...
ReplyDeletecuti bersalin memang wajib di beri... kos bersalin di hospital swasta tu hadiah daripada sykt... kira rezeki anak dia ler....
kalau normal rm2,500 maksimum boleh claim...
kalau ceaserian rm5,000 maksimum
semua tu termasuk kos darah + bersalin + ambulan + pengasuh anak + lain. parah kan nak bayarnye...
kak liya - org gomen bersalin free kan... ekekekekeke
dh korang yg letakkan dan berikan keistimewaan tu...so, jgn salahkan pempuan bila terpeknen....pd aku..tu terpulang pd polisi syarikat kat...aku pnh keje private...dwang hanya kasi cuti bslin bergaji...tp x sponser kos bersalin...maka, klu korang dh kasi..jgn bila org bersalin..d jadikan alasan pulak...
ReplyDeletelagi satu..klu pempuan peknen/bersalin..laki pun salah jugak....
kak intan - kalau termengandung memang tiada masalah kepada sykt untuk membayarnya. malah pendahuluan rm2k dibayar setelah kandungan memcecah 7 bulan.cuma ada polisi baru yg tak mahu ambil pekerja wanita jer... heheh...
ReplyDeleteisk...aku x phm kenapa ada polisi camtu...sangat2 diskriminasi...gander diskriminasi....org pempuan d luar sana yg mencari pekerjaan boleh buat report sbb kami diskriminasikan
ReplyDeletejgn lupa... takda pempuan... x jalan koje wehhh... :p
ReplyDeletekak liya - tak per.. kan gomen da ckp ada berpuluh ribu jawatan kosong.... jgn riso... ni sykt cabuk jer.... hehehehe
ReplyDelete